岗位职责:
1、负责主持客服部的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。
2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作。
3、按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实
奖罚措施,不断提高服务水平。
4、负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工
作。
5、掌握楼宇业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。
6、对楼宇的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门。
7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。
8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。
9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心
声,并采取有效措施及时解决。
10、做好与各部门的横向配合工作。
任职条件:
1、28-45岁,大学专科以上,能力优秀者可放宽学历;
2、工作热情积极,具备良好的服务意识,有亲和力,沟通协调能力强;
3、熟悉物业管理条例、法规知识,具有2年以上物业客服主管经验,业主满意度高;
4、办公室软件熟练掌握,数据分析能力强,有领导力,责任心强。
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