山东东银投资有限公司是山东省国有资产投资控股有限公司设立的大型投资公司,成立于2008年12月,注册资本2亿元,持有出让土地18000余亩,房产74000余平方米,实际控制资产价值30亿元。主要业务范围涵盖投资、资产管理、项目融资、咨询服务等,公司以股权投资为主导,重点投资扶持符合山东产业规划要求有的具有良好成长前景的实体企业。
为适应公司经营管理提升需要,促进公司持续健康发展,加强人才梯队建设,现面向社会公开招聘。公告如下:
一、基本条件
遵守国家法律法规,无不良记录;具有较强的组织协调和综合表达能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;认同山东东银投资有限公司企业文化;身体健康。
二、招聘岗位及应聘条件
招聘的岗位及招聘人数
投资业务部资深业务经理1名;
投资业务部股权投资岗(业务主管)1名;
审计风险部审计岗(业务主管)1名;
审计风险部法务岗(业务主管)1名;
共计4名。
具体招聘岗位职责及应聘条件详见附件《山东东银投资有限公司招聘岗位需求表》(附件1)。
三、公开招聘程序
(一)招聘形式
通过委托第三方服务机构智联招聘按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合评定、考察、体检等方式择优录用。
(二)发布招聘公告
本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录山东省国资委官网(www.sdsgzw.gov.cn)或山东省国有资产投资控股有限公司官网(http://www.sdgzkg.com)查看招聘信息,下载《公开招聘报名表》填报报名信息与相关证明材料(包含但不限于本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等)一并发送至指定邮箱dongyinzhaopin@163.com,标题中注明“姓名-应聘单位-应聘职位。报名时间自发布公告之日起至2023年1月19日。
1.填报人员登录指定报名入口,如实填报个人信息资料,每人报名仅限1个岗位;
2.报名人员必须使用本人有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;
3.报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整;
4.电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照;
5.报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照考试录用违规违纪的有关规定处理;
6.因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。
(三)资格审查
根据招聘条件,公司指定专人负责资格审查工作,对拟进入笔试的人员进行材料现场审核,符合条件的应聘人员须在规定时间内,到规定地点提交材料进行审查。
1.资料审查时间:与报名时间同步,截止时间晚于报名时间一天;
2.资料审查地点:代理招聘公司指定;
3.提交材料包括:
(1)身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书(以上证件原件、复印件各一份);
(2)一寸彩色免冠照片;
(3)学信网打印的学历查询证明,取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明;
(4)填写《应聘报名登记表》;
(5)《考生诚信承诺书》。
在规定时间内未提交有关审查材料的视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其笔试资格。
根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员,将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试,未通过考核人员,不再另行通知。
(四)组织考试
考试分笔试、面试两个环节。
1.笔试
(1)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;
(2)笔试时间:资格审查后两周内进行;
(3)笔试地点提前将予以公告;
(4)应聘人员应携带本人有效期内身份证按照指定时间、地点参加考试;
(5)笔试内容:考察考生岗位专业知识、素质和能力;
(6)设定笔试合格分数线60分。
2.面试
(1)面试采用结构化面试,主要测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面;
(2)面试时间、地点将提前在报名网站予以公告;
(3)招聘面试岗位根据笔试成绩由高到低排名,按照不低于1:6的比例确定面试入围名单;
(4)设定面试合格分数线70分,未达到最低合格分数线者,视为面试不合格,不予录用。
3.总成绩及岗位排名
综合笔试、面试成绩后,各岗位综合成绩前2名人员确定为候选人选。
(五)考察、体检
1.考察。对拟录用人员进行组织考察程序,考察工作包括档案审核和背景调查等,公司人力资源部对拟录用人选进行人事档案审核,若存在档案造假情况,不予以录用,同时征求原单位纪检部门的意见。
2.体检。对确定参加体检人员,同意组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的,不予聘用;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
(六)公示拟聘用人员名单
综合笔试、面试成绩后确定候选人,对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在公司专属招聘页面栏进行公示。
(七)确定拟聘用人员
公示期为5个工作日,公示无异议后,符合聘用条件的,发放《公司入职通知书》。
(八)办理录用手续
聘用人员一经录用,按公司有关规定办理入职手续,聘用人员与公司签订劳动合同,办理聘用手续。
四、其他事项说明
1.本次招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除上述专业人才外,不招聘其他人员,也不在济南以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
3.录取原则:按最终成绩从高到低排序,择优录取;如因应聘者弃权或体检、背景调查不合格等原因造成空缺,则根据成绩从高到低依次递补,若无适岗人员则重新启动招聘程序。
4.每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
5.公司地址及报名联系方式:
公司地址:济南市高新区经十路7000号汉峪金谷金融商务中心A2区5号楼25层
联系人:张老师、李老师
报名电话:0531-58839676(工作日 9:00-17:00)
监督电话:0531-86106837(工作日 9:00-17:00)
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